Este artigo tem como proposta norteadora expor algumas ideias sobre Mediação em conflitos em tempos atuais, ressaltando sua importância para as relações interpessoais desenvolvidas no cotidiano como também uma ferramenta no mundo jurídico
Mediação em conflitos: novos rumos Leia mais »
Neste artigo a mediadora Adriana Pereira de Araújo analisa o Sistema Multiportas, idealizado por Frank Sander, em Harvard em 1976, que diante de inúmeros casos na corte americana lançou o conceito de Tribunal Multiportas
Tribunal Multiportas Leia mais »
Por Hanah Adler de Miranda Santos [1] A utilização dos métodos adequados de resolução do conflito vem sendo feita cada dia mais pelos mais diversos motivos, entre eles o abarrotamento do Poder Judiciário, a possibilidade de construção de uma solução que atenda às necessidades dos envolvidos e a celeridade no alcance desta solução. Estes métodos
O autoconhecimento como ferramenta para a gestão dos conflitos Leia mais »
Bruna Sá [1] Sabe-se que o ato de refletir é algo que nos acompanha há milhares de anos, sendo os filósofos os primeiros a exercitar tal postura com mais intensidade. Nesse sentido, a reflexão é algo que nos leva a conhecer diversos pontos relacionados ao ser, sendo que sem esse comportamento dificilmente se consiga entender
O poder da reflexão como forma de controlar e entender as emoções Leia mais »
Sofia Sá Carvalho Sales [1] O tema que me chamou mais atenção ao longo do curso foi a discussão acerca do livro “O cavaleiro preso na armadura” e as atividades a ele relacionadas. Creio que em uma escala de 1 a 10, a compreensão do tema escolhido seja 10. Só pelo resumo que a professora
Reflexões sobre o Curso Habilidades Socioemocionais Aplicadas a Gestão de Conflitos Leia mais »
Por Andressa Luiza Oliveira Silva [1] Dentre os meios autocompositivos para a resolução de litígios oriundos das relações sociais, temos na mediação e na conciliação uma forma mais célere e eficaz de se alcançar um desfecho satisfatório para ambas as partes envolvidas. O terceiro facilitador, que não impõe soluções, mas que conduz os interessados a
Habilidades Socioemocionais Aplicadas a Gestão de Conflitos Leia mais »
Emoções & sentimentos Por Patrícia Rodrigues Tomaz [1] Compreendemos que as expressões das emoções e sentimentos são imperativas no comportamento, às vezes, determinantes, em situações que envolvem as relações humanas e a mediação de conflitos, inclusive. Observando essa dimensão, o estudo da manifestação dessas emoções no curso Habilidades socioemocionais aplicadas à gestão de conflitos, ministrado
Emoções & sentimentos Leia mais »
Empatia como Ferramenta de Comunicação Ilcar Nogueira Gondim [*] A empatia se divide em: cognitiva e afetiva. Esta identifica o que o individuo está pensando ou sentindo para conhecer do seu ponto de vista, o que é importante para ele, na tentativa de entender o que se passa em sua mente. A afetiva, por sua
Empatia como Ferramenta de Comunicação Leia mais »
Por: Rafaela Mota Holanda[1] A preparação do mediador pode ser comparada a uma longa caminhada numa estrada não linear, mas que exige movimentos definidos. Nessa caminhada, por vezes, será necessário que ele esteja sozinho e em outras situações acompanhado, para que se prepare de maneira adequada. Por mais que o caminho não seja sequenciado, é
A trajetória do mediador e as emoções no meio do caminho Leia mais »
A justa, clara e eficiente negociação através da Mediação Por Joarla Ayres de Morais Estevão Almeida A clareza na comunicação verbal, na linguagem corporal e a disposição em ouvir o que o outro tem a falar, são indispensáveis para que seja evitado um mal entendido ou ocorra uma eficiente solução de um problema. Numa época
A justa, clara e eficiente negociação através da Mediação Leia mais »
